〜保育士×正社員×群馬県前橋市〜
＼ 子ども一人ひとりの成長に寄り添う仕事 ／
個性や発達段階に合わせた療育支援に関われる環境
完全週休2日制でプライベートも大切にできる働き方
残業少なめ（月20時間以内）でメリハリ勤務◎
資格支援制度や社外セミナーで
自分のスキルアップも可能！
車通勤OK・無料駐車場完備
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- 保育士×正社員×前橋市
募集要項
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格 | 未経験の方もOK！
必須 ・保育士資格 |
| 勤務時間 | 通常：10:00〜19:00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休暇：9:00〜18:00（休憩60分） |
| 平均残業時間 | 20時間以内 / 月 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市下小出町2-2-14 |
| 事業所 | すまいるステーション |
| 交通アクセス | 車 上毛電気鉄道 中央前橋駅から車で10分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備（台数制限あり） 備考：マイカー・バイ ク・自転車の通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制（日+その他1日） 休日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 5日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 月給250,000円〜350,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（条件あり） 固定残業代：あり 固定残業代30,000円 / 20時間相当分を含む 20時間を超える時間外労働分についての 割増賃金は追加で支給する |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当 | 通勤手当（全額支給） 住宅手当（県外移住の方のみ該当） 役職手当 深夜手当 早朝手当 時間外手当（固定残業代超過分） 運転手当（20,000円～） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | あり |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接1回 ③合否 面接から採用まで約1週間 |
ポイント
01
- 【未経験・経験が浅い方も安心のサポート体制🤝】
- 資格を活かして新しい環境に挑戦したい方を応援しています。
研修制度を整えており、療育や支援の進め方を基礎から学べる環境です。
経験に応じて成長できる体制があります。
02
- 【子ども一人ひとりに寄り添える支援環境🌱】
- 子どもの個性や成長段階に合わせた療育支援を大切にしています。
日々の関わりを通じて成長を近くで感じられるやりがいがあります。
保護者様とも連携しながら長期的な支援につなげています。
また、スタッフ第一の考えを大切にし、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
03
- 【頑張りを評価しながら長く働ける環境✨】
- 昇給制度・賞与年2回を整え、日々の取り組みや成長をしっかり評価しています。
残業はほぼなしでメリハリを持って働ける環境です。
安定した環境で専門性を高められます。
インタビュー
正社員 / 保育士Fさん仕事をしていて嬉しかったことはありますか？
子どもたちが以前より活動に参加できるようになった時や、
「できた」という表情を見られた時にやりがいを感じます。
支援を通じて日々の成長に関われることが魅力です。
業務内容
- 保育士として、お子様一人ひとりの発達や
成長に合わせた支援をお任せいたします！ - ▼具体的には
・個別・集団でのリハビリ支援
・活動プログラムの立案・実施
・保護者様へのフィードバック
・支援記録の作成
・他職種との連携
・送迎業務
・各種事務作業
- 入社後の流れ
- まずは先輩についてもらいながら、簡単な業務からスタート！
最初から難しい作業をお任せすることはありません。
適性・スキルに応じて、あなたに合った業務をお任せします。
できることから始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！
福利厚生
住宅・生活支援関連 引っ越し費用補助（県外移住の方のみ）
通勤関連 社用車貸与
健康・医療関係 健康診断（年に1回）
インフルエンザ予防接種補助（希望者のみ）働き方支援 定年制度（一律65歳）
再雇用制度自己啓発関連 資格支援制度
研修制度
社外セミナーの参加（参加自由・受講料負担）職場環境関連 制服貸与
携帯貸与
服装自由
髪型・髪色一部自由
アクセサリー一部OKライフイベント支援 結婚・出産お祝い金
弔事見舞金レジャー・懇親会 宿泊施設、レジャー等の割引
その他 WEB面接、施設見学可
1日のスケジュール
10:00
出勤・訪問準備
11:00
午前の支援・事務作業
12:00
休憩（60分）
13:00
療育支援・活動実施
18:30
記録作成・情報共有
19:00
退勤
会社について
私たちは、人とのふれあいを何より大切にし、不安を感じさせない「心を込めた施術」の提供を理念としています。利用者さまやご家族に安心していただける存在であり続けることを目指し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。また、スタッフ自身が前向きな気持ちで働けるよう、やりがいと温かさのある職場づくりにも力を入れてきました。 研修制度やサポート体制も整えており、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して一歩を踏み出せる環境があります。現場での成長をしっかり支えながら、無理なくスキルアップできる体制を整えています。地域社会への貢献を大切にしながら、利用者さまもスタッフも笑顔で過ごせる未来を、一緒に築いていける仲間をお待ちしています。
仕事について
地域に密着した事業を展開し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。専門性を活かした支援だけでなく、安心感や温かさを感じていただ ける関わりを大切にしていることが特長です。多様な職種のスタッフが連携しながら、それぞれの知識や経験を活 かして利用者さまやご家族を支援しています。今後も地域とのつながりを大切にし、より質の高いサービスの提供と、安心して働ける環境づくりを通じて地域社会へ貢献してまいります。
会社概要
| 会社名 | 株式会社みさとケア |
|---|---|
| 住所 | 〒370-3107 群馬県高崎市箕郷町矢原402番地3 |
| 代表取締役 | 大井田 弘只 |
| 事業内容 | 在宅マッサージ・福祉業 |
| 設立年月日 | 2020年6月1日 |
| 従業員数 | 14名 |